شيت مسير رواتب وأجور مهندسي وعمال شركات المقاولات وحساب الإضافي والتأمينات وحماية الأجور WPS إكسيل
تحميل مجاني مباشر
بدون تسجيل بريد • ملف قابل للتعديل
جاري تجهيز ملف العمل والتحقق الأمني...
يظهر زر التحميل المباشر خلال 5 ثوانٍ
فشل التحقق التلقائي — يرجى الضغط على مربع التحقق أعلاه للمتابعة.
تم التحقق بنجاح — ملف العمل جاهز للتحميل الآن:
المعادلات الهندسية ومنطق الحساب المضمن في الشيت
الدوال والمعادلات المبرمجة داخل هذا النموذج (جاهزة للنسخ بنقرة واحدة):
Gross Fixed = Basic Salary + Housing (25%) + Transport (10%) + Site Allowance مجموع الراتب الأساسي المربوط بأيام العمل الفعلية مضافاً إليه بدل السكن وبدل الانتقال وبدل طبيعة العمل بالموقع.
OT Pay = (Basic Salary / 30 / 8) * 1.50 * Overtime Hours حاصل قسمة الراتب الأساسي على 240 ساعة شهرية مضروباً في معامل 1.50 وفي إجمالي الساعات الإضافية الموثقة.
Net Pay = (Gross Fixed + Overtime Pay) - (Employee GOSI + Absence Deduction + Loan Installment) إجمالي الاستحقاقات الشهرية شاملة الإضافي مطروحاً منها حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية وخصم الغياب وقسط السلفة.
معاينة تخطيط الطباعة الكامل لورقة العمل (.XLSX)
حساب البدلات الشهرية: بدل السكن (25%) = 2,000 ريال، بدل الانتقال (10%) = 800 ريال، بدل طبيعة عمل ميدانية = 600 ريال، ليكون إجمالي الراتب الثابت = 11,400 ريال.
حساب العمل الإضافي: أجر الساعة الأساسي = 8,000 ÷ 240 = 33.33 ريال، وأجر الساعة الإضافية (150%) = 50 ريالاً × 22 ساعة = 1,100 ريال.
حساب التأمينات والاستقطاعات: وعاء التأمينات (الأساسي + السكن) = 10,000 ريال، حصة المهندس (9.75%) = 975 ريالاً، مضافاً إليها قسط السلفة (500 ريال) = 1,475 ريالاً إجمالي الحسميات.
حساب صافي الراتب المحول عبر نظام حماية الأجور (WPS): (11,400 + 1,100) - 1,475 = 11,025 ريالاً.
طريقة الاستخدام وخطوات التطبيق العملي
معاينة الشيت وتجربة الأرقام أولاً:
استخدم جدول المعاينة التفاعلية الحية أعلاه (أو وضع ملء الشاشة 100%) لتجربة إدخال أرقام مشروعك واختبار المعادلات مباشرة.
تحميل الشيت وفتحه على جهازك:
قم بتنزيل الملف عبر زر التحميل المباشر وفتحه بواسطة Microsoft Excel أو Google Sheets.
إدخال البيانات الأساسية للمشروع:
قم بتعديل اسم المشروع، التاريخ، وفئات الأسعار في الخلايا المخصصة للإدخال؛ بينما تُحسب كافة الإجماليات تلقائياً.
الطباعة المباشرة بمقاس A4:
تم ضبط هوامش الصفحات وحدود الطباعة مسبقاً على مقاس A4، فقط اضغط Ctrl+P للطباعة أو التصدير بصيغة PDF.
قائمة الفحص والاستلام الهندسي وأفضل الممارسات
- ✓ مطابقة عدد أيام الحضور الفعلي وساعات العمل الإضافي مع كشوف التوقيع اليومي (Timesheets) الموقعة من مدير المشروع.
- ✓ التحقق من صحة أرقام الآيبان البنكية (IBAN) وأرقام الهوية أو الإقامة لجميع الكوادر قبل تصدير ملف حماية الأجور (WPS).
- ✓ مراجعة سقف الوعاء التأميني ونسب استقطاع التأمينات الاجتماعية (GOSI) وفق جنسية الكادر (وطني / مقيم).
- ✓ مطابقة إجمالي تكلفة الأجور المحملة على كل مركز تكلفة مشروع مع ميزانية الأجور المباشرة في قسم مراقبة التكاليف.
أخطاء شائعة في الموقع والمكتب الفني وطرق تلافيها
• احتساب أجر الساعة الإضافية على أساس الراتب الأساسي فقط دون مراعاة السياسة المقررة في لائحة الشركة أو نظام العمل.
الحل الهندسي: الالتزام باشتراطات الكود الهندسي والمراجعة المسبقة للمخططات التنفيذية.
• إغفال تسجيل أقساط السلف النقدية أو العهد الشخصية المصروفة للعمال بالموقع قبل إقفال مسير الرواتب الشهري.
الحل الهندسي: الالتزام باشتراطات الكود الهندسي والمراجعة المسبقة للمخططات التنفيذية.
• تحميل رواتب المهندسين المشتركين بين عدة مشاريع على مشروع واحد بدلاً من توزيعها نسبـياً حسب أيام العمل الفعلية.
الحل الهندسي: الالتزام باشتراطات الكود الهندسي والمراجعة المسبقة للمخططات التنفيذية.
الأسئلة الشائعة حول النموذج
كيف يتم احتساب أجر ساعة العمل الإضافي (Overtime) في شركات المقاولات؟
يُحتسب أجر الساعة الإضافية بقسمة الراتب الأساسي على 30 يوماً ثم على 8 ساعات عمل يومية، ويُضرب الناتج في معامل 1.50 (أي 150%) للأيام العادية أو 2.00 للعطلات والأعياد، ثم يُضرب في عدد الساعات الإضافية المنفذة.
كيف يوزع الشيت تكلفة أجور المهندسين والعمال على أكثر من مشروع؟
يتضمن الجدول عموداً مخصصاً لكود واسم مركز تكلفة المشروع، مما يتيح للمحاسب المالي فرز وتجميع إجمالي الرواتب والبدلات والتأمينات الخاصة بكل مشروع بدقة.
هل يدعم الملف متطلبات نظام حماية الأجور (WPS) ومنصة مدد؟
نعم، يحتوي مسير الرواتب على الأعمدة الأساسية المطلوبة لملف الصرف البنكي، شاملة رقم الهوية أو الإقامة، اسم البنك، رقم الآيبان (IBAN)، الراتب الأساسي، بدل السكن، البدلات الأخرى، الاستقطاعات، وصافي الراتب المستحق للتحويل.